Hieronder kunt u de speech lezen van voorzitter Wim Ledder die hij hield tijdens de nieuwjaarsreceptie op 19 januari tijdens de Vakbeurs Facilitair in Den Bosch.


Goedemiddag Dames en Heren,

Namens het bestuur van Facility Management Nederland heet ik hartelijk welkom op onze nieuwjaarbijeenkomst.

Ik moet u zeggen: “Ik sta hier met enigszins gemengde gevoelens.”

Tijdens het openingsontbijt van de beurs intoduceerde Frans Josef van der Heijden zich gisterochtend met trots als één van de oud-voorzitters van FMN. Dat is een groot compliment aan onze vereniging.
Ik ben trots dat ik nu uw voorzitter mag zijn.

Trots op al die vrijwilligers in Regio’s, Kringen en Commissies die FMN steeds verder op de kaart zetten. Zoals bijvoorbeeld de Commissie Events o.l.v. René Wenting die deze bijeenkomst samen met ons verenigingsbureau APPR heeft georganiseerd.

Trots ook dat we drie nieuwe sponsoren mogen verwelkomen.
- Zonneman, werkplekzonwering
- Miele, inderdaad er is geen ……
- Nespresso
Wij zijn zeer vereerd dat u en met al onze bestaande sponsoren onze vereniging steunt en zullen er aan werken dat u er uit haalt wat u beoogt.

Apetrots zijn we dat onze sponsor Securitas ons 6 jaar trouw is gebleven en nu marketing technisch haar pijlen op andere doelen richt. Hartelijk dank voor u jarenlange steun.
Trots zijn we dat Yask vandaag, maar ook bij alle andere landelijke events in 2012 de ontvangst verzorgd en net zo trots zijn we op NPQ-solutions die ons allen het glas Cava aanbieden dat we zo met elkaar gaan heffen.
Met trots biedt Bram Adema van Corporate Facility Partners u bij uw vertrek een (zeewaardige) sleutelhanger aan om uw aandacht te vestigen op de Facility Open op 8 juni a.s. en vol trots krijgt u van APPR alvast de FMN-Almanak mee naar huis. Hoe lang die nog analoog blijft laat zich in deze tijd makkelijk raden. Bij de FMI-1 is in elk geval een exemplaar voor alle leden bijgesloten.

Trots zijn we op ons partnership met IFMA, onze aanstaande samenwerking met NFC en op onze inbreng in EURO FM, met een sterke Nederlandse vertegenwoordiging op bestuurlijk niveau.

Met Nyenrode zijn we vol trots nu ver gevorderd met de leerstoel “Duurzaamheid in de volledige facilitaire keten” en de daaraan verbonden learning circle met 2 Executive Education Programms, met mogelijke aansluiting op Master-niveau. Zoals het er nu naar uit ziet gaan we in sept 2012 van start. Het wordt een partnership tussen Nyenrode, een 3-4 tal facilitair gelieerde verenigingen en een 3-4 tal sponsorende providers.

Ik zie u denken: “Trots, trots trots, Wim, je lijkt die Verdonk wel achterna te gaan, wanneer komt je nu eens met die gemengde gevoelens op de proppen”?

U bent van mij gewend dat ik niet teveel navelstaar en extern, anders gezegd vooral naar onze FM-markt kijk.
Aan oude wijn in vermeend nieuwe zakken kleeft niet zoveel nieuws.
Dus ga ik het NU even niet meer hebben over HNW, IFM, PPS, DBFMO enz, enz.

Nee wat mij puzzelt Dames en Heren is het effect van de crisis op ons facilitaire domein, het effect van faillissementen in de branche, het effect van zich wijzigende arbeidsverhoudingen, het effect van innovatieve organisatievormen.
En…… last but not least de schoonmaak conflict en vooral hoe partijen daarin ten strijde trekken. Eergisteren hebben FMN en Facilitair Management Gezondheidszorg de media gezocht met een persbericht. Dat ga ik hier natuurlijk niet herhalen. Wel herhaal ik hier de oproep aan partijen om realisme te betrachten in deze tijd van maatschappelijke, economische, ecologische en sociale reset. En….. ik doe een beroep op de opdrachtgevers dat die zich nu eindelijk eens met het conflict gaan bemoeien, want zij maken zich -en plein publiek- druk over kinderarbeid, maar in dit dossier ontzettend belachelijk.
In dit dossier wordt ongewenst schade toegebracht aan het facilitaire domein, dat toch een heel professionele markt is met omzet in de totale keten van EUR 63 miljard, oftewel 13% van het BNP. Als opdrachtgevers echt gaan bijdragen aan de oplossing van dit conflict nemen ze wereldwijd een unieke positie in, baanbrekend zou het zijn en …. we vergroten het prachtige polderlandschap.

Er wordt (ook door ons) veel nagedacht, geschreven en gesproken over het imago van ons facilitaire domein. We blijken in sommige delen van dat domein moeite te hebben met een slecht imago. Wat nou? Ik durf er vergif op in te nemen dat de providers in onze branche daar heel anders over denken. Voor hen en dus voor hun medewerkers is het core-business. Trots zijn ze op hun klanten, hun bedrijf, hun producten en op elkaar. Zijn het dan de FM-ers van de eindgebruikers die dat gevoel van slecht imago hebben? Het heeft er alle schijn van. Laten we stoppen met die negatieve prietpraat, de positieve ontwikkelingen koesteren en er werk van maken. Kijk naar FM2Share, dat is toch een mooi en gedurfd initiatief. OK, het moet zich nog bewijzen, het enthousiamse en de innovatie straalt er in elk geval vanaf.

Dames en heren, in de periferie van deze beurs krijg ik veel negativiteit over me heen. Dan denk ik: “Leg ik die facilitaire latjes nou zo hoog?
Ik daag de organisatie van deze geweldige vakbeurs uit er een echt facilitair evenement van te maken. Ik ben er van overtuigd dat we in staat zijn IFMA en EURO FM geinteresseerd te krijgen in het enorme potentieel van deze beurs, maar dan moet de periferie wel van facilitaire topkwaliteit zijn en moeten we stoppen met negatieve pietpraat. Dat zijn we aan onze stand verplicht.

Hola….. ik hoop dat dat de press haalt.

In partnership met TwynstraGudde voeren we in 2012 weer het zeer gewaardeerde marktonderzoek uit. In november loopt het resultaat van de pers. In april publiceren we in partnership met Hospitality Consultants en Kluwer het profielonderzoek.
Vanaf april starten de workshops Gedragscode duurzame eindgebruiker. Opdrachtgevers: Be there!!
Ik doe graag nog een beroep op onze leden zich aan te melden voor het bezetten van onze regio's (m.n. in Noord Nederland kunnen we nog versterking gebruiken) en van onze kringen en commissies.
Vervolgens hebben we de vacatures Penningmeester en AEB nog openstaan. Dus plek genoeg, laat je horen het is fun om met FMN bij te dragen aan het success van ons mooie facilitair domein.

Dames en Heren, namens mijn collega’s in het Bestuur, namens de leden in het convent en namens alle andere actieve vrijwillers van FMN wens ik u en uw dierbaren een geweldig en gezond 2012. Proost.